黑龍江秋然米業有限公司(以下簡稱“公司”)始創于始建于1988年,位于方正縣松南鄉工業園區,注冊資金5100萬元。企業一直秉承“誠信求發展、良心鑄品質”的經營理念,不斷的發展和擴大。現有員工146人,廠區面積7.5萬平方米,公司有富硒、綠色、有機水稻生產基地50萬畝,擁有大米精加工生產線6條,年加工能力50萬噸。現已成為收購、烘干、倉儲、加工、銷售為一體的綜合性米業生產加工企業。是國家級農業產業化重點龍頭企業。2007年通過ISO9001質量管理體系認證,2018年通過ISO22000食品安全體系認證、HACCP危害分析與關鍵控制點體系認證及環境管理體系認證。是中國農業發展他的主AA級信用企業。主要生產“秋然”、“米立方”牌綠色優質大米。公司自2000年注冊“秋然”牌商標以來,2005年1月13日,經中國綠色食品發展中心審核,被認定為綠色食品、有機產品。同年10月被認定為“黑龍江省著名商標”,同年12月被授予“黑龍江名牌產品”。2011年榮獲上海國際農業食品博覽會金獎。2015年獲得“龍江特產食品”稱號。2016年“龍江大米節”金口碑獎,2017年中國好糧油企業遴選產品(第一批)。2018獲得第九屆中國農業現代博覽會金獎證書、全國消費者放心滿意品牌證書,被評為3.15向社會公開承諾承信單位,“AAA”級信用單位。
多年來,公司切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業,把共同利益高于一切作為企業精神,把發展經濟和履行社會責任有機統一起來,把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為,把企業社會責任作為提高競爭力的基礎,贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。具體做法如下:
一、轉變思想觀念,積極構建社會責任體系
隨著經濟全球一體化和市場經濟的不斷發展,企業承擔社會責任可提高企業效益;贏得聲譽,樹立良好形象;體現企業文化取向和價值觀;有利于可持續發展,提高大眾生活質量;有利于實現利益相關方的利益最大化;成為提升實力、增強競爭的基礎,被越來越多的企業所認可。就目前國際國內形勢,企業承擔社會責任,建立起完善的社會責任體系,成為大勢所趨、人心所向。公司大力宣傳社會責任體系,轉變思想觀念,使沒有社會責任感的企業就不可能在日益激烈的競爭中站穩的觀念滲透到企業的各個環節中去,推動了社會責任體系的建立和企業自身的發展。
二、大力發展經濟,緩解當地就業壓力
公司現有職工146人,面對日趨激烈的國內外市場競爭,按照“設備現代化、產業規模化、產品優質化”的目標,引進大米精加工生產線6條,年加工能力達50萬噸,倉儲能力12萬噸。發展了地方經濟的同時解決了部分就業壓力,減少了社會治安的不穩定因素,盡到了企業的社會責任。
三、強化科學管理,注重保護環境
公司相繼通過了IS09001質量管理體系、IS014001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系“三合一”管理體系認證。對周邊環境、職工的健康安全等各方面的保護,更名地體現了企業的社會責任。自建立該體系以來,公司未發生任何生產事故、設備事故、未接到任何環境投訴等。公司產品通過了有機認證和綠色食品認證,企業擁有富硒、有機、綠色水稻“秋然現代農業園區”1萬畝,秋然大米種植基地覆蓋了32萬畝優質水稻核心產區;公司產品經過36道綠色加工工藝而成,進一步提升了產品的質量和綠色化生產。公司于1997年建立質量管理體系,并于同年七月順利通過ISO:9001質量體系認證,自體系運行以來,我公司以讓用戶滿意為宗旨,確保產品一次交驗合格率為98%以上,確保用戶滿意率為98%以上,確保用戶回訪答復滿意率為98%以上。公司開展了清潔生產和節能降耗的活動,建立數字化(智能)示范車間,提高了公司的整體管理水平,加大了污染的治理力度,提高了職工的節能降耗意識,實現了“節能、降耗、減污、增效”的目標。
四、以人為本,關心職工
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一,塑造了以追求品質為核心的企業文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了100%,為職工辦理了社會養老保險、工傷保險等險種,定期組織職工進行體檢,保障了職工的合法權益。一個企業的作風是企業文化的顯性表現。建設公寓工程,積極為員工塑造一個安居樂業的氛圍;公司投入大量財力、物力、人力建設職工之家,為廣大職工提供了一個學習和娛樂的良好環境;積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等,使企業形成了團結奮進,共創輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度,把廣大職工的經濟收入切實保證;為切實維護廣大職工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,加強安全教育和安全培訓,增強職工的職業安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識,逐步提升職工福利待遇,先把提高從業人員崗位工作能力和生產技能作為重點,采取“請進來”、崗前培訓等不同形式對管理人員進行培訓,提高了員工整體素質,提高了勞動生產率,促進了企業迅猛發展;組織開展“提高思想道德素質、提高科學文化素質、提高身體健康素質”為主題的一系列文體活動,力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工。對困難員工及家庭積極主動援助,發揚秋然人“一方有難,八方支援”的優良傳統,展示出了集體的溫暖和企業的責任感。
五、熱衷投身社會公益事業,發揮企業社會責任
疫情期間,作為全國糧食應急保障企業,公司切實提高政治站位,緊急行動起來,制定防控總體方案、應急方案和應急響應方案,成立公司防控指揮領導小組和指揮部。2020年我公司作為北京市糧食和物資儲備局應急保障供應單位,向北京運送大米1000噸,保障北京首都糧食安全。向方正縣政府捐贈5000個口罩、100斤酒精,向方正縣新冠肺炎疫情防控指揮部捐贈60萬防控物資。2021年,河南洪災時,發揮“一方有難、八方支援”精神,向鶴壁捐贈大米,并及時運輸大米到河南省;云南大理州漾濞地震援贈大米生活保障物資,以保障災區糧食供應;2022年上海疫情秋然責任擔當,連夜加工大米援“滬”;充分體現了企業的社會責任感。公司建立了占地面積3000畝的以稻田旅游為主體的“秋然稻作樂園”,在提高公司品牌知名度的同時,也宣傳了優勢,推動了方正縣的旅游業。
六、加強企業誠信建設,落實企業社會責任
公司在逐步發展壯大的同時不斷重視誠信建設,創新誠信管理模式,制定誠信建設目標,建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息,使信用管理的基礎工作得到加強。同時,公司還認真對待企業的稅管工作,努力做到依法納稅與規范企業運作、提升企業信譽和體現企業價值的有機結合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業信譽和更多商機。公司從保護消費者的利益出發,始終與市場價格保持平衡一致,決不以哄抬物價、從不欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本,有力地維護了公司的聲譽和形象。企業社會貴任在落實過程中需要解決的問題,企業作為社會群體中的一員,必然對這個社會承擔著一定的責任,企業盡到了社會責任,就會促進社會的發展,反過來更好的推動企業自身的發展。公司將自覺履行社會責任作為企業的一種追求。
總之,企業生產圍繞“節能降耗、增產增效”主題開展經營活動,公司嚴格執行國家有關法規政策,不斷完善公司社會責任管理體系建設,不斷探索有效履行社會責任的著力點,更好地履行社會責任和支持社會公益事業,實現自身與全社會的和諧發展。
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